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职务作品的著作权归属问题分析

   职务作品的著作权归属问题分析

  关于著作权大家有所以熟知,可能熟知的就是有关个人的著作权信息,对于职务著作权想必有一些不知是什么,对于保护的管理又有什么条例等等,其实这里所说的职务著作权是指在工作中进行职务创作的著作事项,对于在著作权的归属上可能大家不知道是归自己还是单位等等,为此小编总结以下这些信息,供大家参考。

职务作品的著作权归属问题分析

  通常我们将职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。

  (一)一般职务作品著作权的归属

  一般职务作品,是单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。“工作任务”,是指单位职工在单位中应当履行的职责。

  这类作品,著作权由作者(单位职工)享有。但单位在其业务范围内有权优先使用.作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

  (二)特殊职务作品著作权的归属

  特殊职务作品,是职工是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由单位承担责任的科学技术类作品。科学技术类作品,包括工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等作品。

  法律、行政法规规定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品。也可归入特殊职务作品。

  对特殊职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由单位享有,单位可以给予作者奖励。

  对于职务著作权的信息要求管理小编先介绍到这里,更多有关著作的信息要求,大家可以来咨询职称驿站在线客服人员进行了解,他们会一一为大家做详细的介绍指导。

本文由职称驿站首发,一个权威专业的职称论文发表

文章名称:职务作品的著作权归属问题分析

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